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用人原则
奋军认为,人才是企业的立足根本,是企业最宝贵的财富
公司始终本着“以人为本”的管理原则,坚持企业与员工共同成长。
用人标准
唯才是举,唯能是用
用人目标
人岗匹配,责权相等

招贤纳士

职位 人数 学历 专业 详情
  • 营销代表 若干 高中及以上
    1、负责公司产品的销售及推广;
    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
    5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
    6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

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